La mediación entre Yellowknife y el sindicato comienza hoy a pesar de los avisos de huelga y cierre patronal

Mar 22, 2023

La ciudad de Yellowknife y la Alianza de Servicios Públicos de Canadá dicen que son "optimistas" de que llegarán a un acuerdo sobre el convenio colectivo para los trabajadores, y ambos dicen que solo están cumpliendo con sus obligaciones emitiendo avisos de huelga y cierre patronal entre ellos. .

La Alianza de Servicios Públicos de Canadá (PSAC) Norte entregó un aviso a la ciudad poco después de la medianoche del domingo de que sus trabajadores se declararían en huelga a partir del miércoles si no se llega a un acuerdo. La ciudad siguió con un aviso propio declarando que dejaría fuera a los trabajadores el miércoles si no se llega a un acuerdo.

A pesar de eso, la mediación entre las dos partes se reanudará el lunes por la tarde y el martes.

Sheila Bassi-Kellett, administradora de la ciudad de Yellowknife, dijo el lunes que si necesitan más tiempo para llegar a un acuerdo, las dos partes podrían acordar retirar sus avisos de huelga y cierre patronal.

"Tenemos muchas esperanzas sobre las discusiones que se llevarán a cabo hoy y mañana", dijo.

Si los trabajadores hacen huelga el miércoles, los propios trabajadores decidirán qué servicios dejar de prestar y cuándo abandonar el trabajo. No sería un paro laboral completo, dijo Lorraine Rousseau, vicepresidenta ejecutiva regional de PSAC North, y los servicios esenciales aún se prestarían.

Si la ciudad excluye a los trabajadores, eso pone la pelota en la cancha de la ciudad por lo que se cierran los servicios, en lugar de operar instalaciones y programas sin saber si los empleados se presentarían a trabajar. Bassi-Kellett dijo que los servicios esenciales también permanecerían en ese caso.

La mediación del lunes se produce después de que las negociaciones se rompieran en diciembre de 2022, aproximadamente un año después de que expirara el convenio colectivo anterior. Las tensiones se han intensificado desde entonces, y el sindicato acusa a la ciudad de negociar de mala fe.

Aunque gran parte de la negociación es confidencial, los aumentos salariales para el personal de la ciudad continúan siendo un punto conflictivo.

Bassi-Kellett dijo que la ciudad ha presupuestado un aumento del dos por ciento en todos los ámbitos, mientras que Rousseau dijo que el sindicato cree que hay suficiente margen incorporado en el presupuesto para un aumento más cercano a la inflación.

La mediación llega después de más de un año sin convenio colectivo.

Rousseau dijo que el aviso de huelga que PSAC le dio a la ciudad era un requisito para que la posible huelga fuera legal, en caso de que la mediación fallara.

Ella dijo que desde el punto de vista del sindicato, el posterior aviso de cierre patronal de la ciudad es "otra táctica de intimidación".

"Creo que lo hicieron casi como una reacción instintiva y como una señal de fuerza: '¿Quieres intentar atacar? Bueno, te vamos a bloquear'", dijo el lunes por la mañana.

Bassi-Kellett dijo que el razonamiento detrás del aviso de cierre fue porque la ciudad quería dar a los residentes la mayor certeza posible sobre qué servicios se interrumpirían.

Agregó que la ciudad estaba "decepcionada" de recibir el aviso de huelga del sindicato, pero se negó a decir quién finalmente tomó la decisión de emitir un aviso de cierre patronal, diciendo que es confidencial.

"Cuando recibimos esa carta que notificaba que se llevaría a cabo una huelga, tuvimos que reaccionar ante eso y tuvimos que considerar un camino a seguir", dijo.

"Cualquier sugerencia que diga que el aviso de la ciudad es sustancialmente diferente de lo que hizo el sindicato no es en absoluto precisa".

Bassi-Kellett dijo que la ciudad tenía que considerar qué podría pasar si los trabajadores se declaraban en huelga: "¿Habría una huelga completa? ¿Habría paros continuos? ¿Se retirarían diferentes empleados en diferentes departamentos en diferentes momentos? No tenemos ningún idea de cómo sería la huelga, y tuvimos que planificar eso porque recibimos este aviso por escrito", dijo.

Agregó que la ciudad será "tan creativa como podamos" en la mesa de negociaciones, pero señaló que no hay espacio en el presupuesto para moverse en los salarios, no hay "bolsas y bolsas de dinero guardadas".

"Estamos al máximo", dijo.

Con archivos de Marc Winkler, Sidney Cohen y Hilary Bird