OSHA busca multar a Berry por accidente con cambio de pantalla

Jun 22, 2023

Berry Global tiene su sede en Evansville, Indiana.

Berry Global Group Inc. enfrenta multas propuestas de casi $370,000 con respecto a las operaciones en su planta de Sterling, Massachusetts, y las "quemaduras graves" sufridas por un empleado en septiembre, dijo el gobierno federal.

La Administración de Salud y Seguridad Ocupacional propone el castigo financiero después de determinar que un trabajador fue rociado con plástico líquido caliente mientras cambiaba una pantalla en una extrusora de bolsas de plástico el 23 de septiembre de 2021.

"Después de su inspección en Sterling, OSHA descubrió que la empresa no estableció ni utilizó procedimientos de bloqueo/etiquetado ni eliminó la exposición de los empleados para proteger a los trabajadores de la máquina extrusora mientras la reparaban o mantenían, no capacitó a los trabajadores en bloqueo/etiquetado". procedimientos y no realizó inspecciones periódicas para garantizar que se siguieran los procedimientos", alega la agencia. "OSHA también descubrió que la empresa no proporcionó el equipo de protección personal adecuado para garantizar que los empleados estuvieran protegidos cuando realizaban el mantenimiento de la extrusora".

Berry tiene 15 días hábiles a partir de la recepción de sus citaciones para impugnar los hallazgos.

"Berry Global actualmente está revisando la información que recibió de OSHA relacionada con un desafortunado incidente que ocurrió en sus instalaciones de Sterling, Massachusetts, en septiembre de 2021. La seguridad de los empleados de Berry es la principal prioridad de la compañía, y los problemas planteados por OSHA se están tomando en serio. durante el curso de una investigación completa", dijo la compañía en un comunicado del 23 de marzo. "Berry Global se compromete a garantizar la seguridad de los empleados dentro de sus instalaciones. Este compromiso incluye una inversión continua en la capacitación de los empleados y mejoras de seguridad de ingeniería para máquinas y equipos y resultó en una tasa de incidentes de OSHA significativamente mejor que el promedio de la industria durante los últimos 10 años", dijo la compañía. La compañía también señaló que los trabajadores completaron 30,000 cursos de seguridad que involucraron 860,000 horas de capacitación el año pasado. "Los cursos incluyeron, pero no se limitaron a, identificación de riesgos, bloqueo/etiquetado y capacitación eléctrica", dijo la compañía.

"Hasta que Berry solidifique el curso de acción más apropiado, en torno al incidente antes mencionado, la compañía no tiene más comentarios", dijo la compañía.

OSHA, parte del Departamento de Trabajo de EE. UU., quiere multar a Berry con $145,027 porque el empleado realizó cambios de pantalla en las líneas de extrusión sin que se le proporcionara un pasamontañas y una chaqueta de soldadura para su protección. "La evaluación de peligros del empleador había identificado la necesidad de proporcionar un pasamontañas y una chaqueta para soldar a los empleados al realizar cambios de pantalla", dijo OSHA.

OSHA también quiere multar a la compañía con otros $ 145,027, alegando "A partir del 23 de septiembre de 2021 y hasta al menos el 1 de marzo de 2022, el empleador no desarrolló, documentó ni utilizó procedimientos de control de energía para los empleados que realizan cambios de pantalla en la extrusora". línea 16, para proteger a los empleados de los peligros de energía térmica no controlados".

Una multa propuesta de $79,761 enfrenta a Berry, dijo OSHA mientras alegaba que la compañía "no realizó una inspección periódica de los procedimientos de control de energía al menos una vez al año para garantizar que se siguieran los procedimientos y los requisitos de esta norma".

"Berry Global Inc. podría haber evitado las lesiones de este trabajador si la empresa hubiera seguido las medidas de seguridad requeridas", dijo la directora de área de OSHA, Mary Hoye, en un comunicado.

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