Los sindicatos de WestRock votan para aceptar la oferta de contrato y finalizan casi cuatro

Oct 25, 2023

por: Chuck Williams

Publicado: 31 de enero de 2023 / 05:11 p. m. EST

Actualizado: 1 de febrero de 2023 / 11:34 a. m. EST

COLUMBUS, Georgia (WRBL) —Los sindicatos que representan a unos 400 trabajadores de la fábrica de papel del este de Alabama votaron el martes para aceptar la última oferta de contrato de la compañía.

Los trabajadores del sindicato de West Rock han sido excluidos de la fábrica de Cottonton desde principios de octubre.

Esto no fue una huelga. Fue un cierre patronal por parte de WestRock de los empleados del sindicato después de meses de regatear por un nuevo contrato.

Los tres sindicatos aprobaron una nueva oferta de contrato en una votación que concluyó el martes, según confirma un líder sindical a WRBL.

Los trabajadores del sindicato WestRock han estado en la línea de piquete desde el 6 de octubre.

Eso es 117 días sin trabajo.

El presidente del Local 971, Bobby Watson, le dice a WRBL que el contrato que los trabajadores de WestRock ratificaron el martes incluye:

— Un aumento de dólar y cincuenta por hora en todos los ámbitos.

— Un bono único de $7,500 dólares.

— Un 1 por ciento adicional en la cuenta 401(k) de un empleado.

Es la cuarta vez que los trabajadores sindicalizados votan sobre una oferta de contrato de la empresa durante el cierre patronal.

Watson dice que la compañía comenzará a comunicarse con los miembros del sindicato y determinará cuándo volverán a trabajar. Probablemente será en algún momento de febrero.

Esto es lo que dijo Watson sobre el trato.

"La disputa laboral comenzó porque la empresa quería eliminar el pago de primas para los empleados de Marht", dijo Watson. "Básicamente, todos los días que trabajas en domingo, te dan tiempo y medio porque es domingo. Entonces, el argumento de la compañía era que era un lenguaje obsoleto. La industria lo eliminó. Entonces, querían eliminar en nuestras instalaciones. Entonces, el argumento era que era muy importante para nuestras familias y nuestras comunidades. Y no queríamos renunciar a eso. Este acuerdo básicamente nos mantiene completos para esa prima dominical a pesar de que ese idioma ya no estará en nuestro contrato El paquete económico básicamente es que WestRock mantenga su compromiso con nuestras familias y nuestras comunidades y sus trabajadores de que conservarán ese beneficio a pesar de que ya no está escrito en nuestro contrato ".

Los tres sindicatos representaban a 465 empleados cuando comenzó el cierre patronal. Alrededor de 65 se han jubilado desde entonces. Otros han encontrado nuevos trabajos. Watson estima que alrededor de 340 volverán a trabajar.

Una declaración de WestRock: "WestRock y los sindicatos locales del USW que representan a los miembros del equipo de Mahrt Mill llegaron a un nuevo acuerdo de negociación colectiva a fines de la semana pasada, que los sindicatos votaron para ratificar el martes 31 de enero de 2023. WestRock agradece la diligencia del USW local sindicatos para ratificar el acuerdo. Esperamos que los miembros de nuestro equipo regresen a salvo a la planta para reanudar su empleo pronto".

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